Fotterapeuten nr. 1 - 2017

FOTTERAPEUTEN 1 – 2017 | 27 ADVOKAT | D a erfaringen i tillegg har vist at mye arbeid til syvende og sist har tilfalt sekretariatet i forbundet, kom ideen om å frikjøpe kretsene for dette ansvaret. Ideen ble lansert på kretsledersamlingen høsten 2016. Den ble svært godt mottatt, noe som gjorde at vi valgte å jobbe videre med den. Kretslederne kom i tillegg med mange gode innspill i forhold til tema de ønsker på faglig innhold på fagdagene ute i kretsene. Dette er vi ikke ferdig med å realisere ennå. Målet er at de store poenggivende kursene skal arrangeres fra sekretariatet i forbundet, mens fagdager med forskjellige viktige temaer fortsatt skal gå via kretsene. Forbundet vil i tiden som kommer hjelpe kretsene med å finne gode forelesere hvor vi kvalitetssikrer innholdets relevans i forhold til yrkesgruppen vår. Faglig oppdatering er viktig Aldri før har det vært viktigere å synliggjøre faget og yrkesgruppen. Vi har aldri hatt lavere søkertall til fotterapeututdannelsen, aldri før hatt færre offentlige skoler som tilbyr utdannelsen, og det har aldri vært viktigere å stå sammen om å redde faget vårt som nå! I etiske retningslinjer for fotterapeuter står det: § 3 kompetanse Fotterapeuten skal holde faglige ferdigheter og kunnskaper ved like og sørge for oppdatering. Samfunnets stadige utvikling og forandring gjør at kravet til kompetanse stadig endres. Fotterapeuten plikter til enhver tid å holde seg faglig ajour. Fotterapeuten har et individuelt ansvar for å tilegne seg nye kunnskaper og følge utviklingen. Fotterapeuten bør motta og gi impulser til kolleger og informere om viktige fremskritt og endrin- ger. Det er denne paragrafen forbundet med sentralstyret prøver å håndheve i vår videre kurs og utviklingsplan. Det er svært viktig at alle medlemmer holder seg faglig oppdatert i forhold til hva autorisasjonen krever, og hva Helsepersonell loven sier. Dette for at annet helsepersonell og befolkningen generelt skal kunne oppfatte oss som en oppegående faglig dyktig yrkesgruppe som er i stand til å løse befolkningens sko og fotpro- blemer. I den forbindelse ønsker vi å tilrettelegge for at det skal være enkelt for dere alle å melde dere på kurs og ikke minst planlegge når og hvor dere vil ta faglig oppdatering. I tillegg til de to videreutdanningene som allerede er på plass på HSN, lanserer vi nå en kompetansehevingsplan 3 år fram i tid. Den inneholder ikke mindre enn 10 meget relevante kurs! Kursene vil ha betydning i vurdering av realkompetanse for opptak til videreutdannelse på Høgskolen Sørøst-Norge. Kursene vil i sin helhet bli arrangert gjennom forbundet, og alt praktisk i forbindelse med gjennomføringen tar vi oss av. Vi har valgt ut 7 av de største byene i Norge og har innledet et samarbeid med Thon hotellkjede til lokaler og overnatting. Kursene kommer i Kristiansand, Stavanger, Bergen, Oslo, Trondheim, Bodø og Tromsø. Kompetanse­ hevingsplanen er nå lansert, og i dette bladet kan du lese alt om faglig innhold til hvert enkelt kurs. Informasjon er i tillegg lagt ut på hjemmesiden, og det er mulig å begynne å melde seg på de første kursene via hjemme­ siden. Er faglig oppdatering dyrt? Ja, å oppdatere seg faglig i Norge idag er relativt dyrt. Men dersom vi fotterapeuter tar oss riktig betalt, så dekker vi inn alle utgifter via behandlingene vi gjør. Det gjelder å se realiteten i at skal man kunne leve av yrket sitt må man minst ta 700 kr i grunnpris for en behandling. Her erfarer vi Kompetansehevingsplanen 2017-2018-2019 Et løft for yrkesgruppen autoriserte fotterapeuter Forbundet har i mange år lagt til rette for kurstilbud til medlemmene. Praksis har vært at hver krets har hatt en kursansvarlig som skulle ta seg av arrangeringen ute i kretsene. Noen kretser har fått dette veldig godt til, mens andre har slitt for å gi medlemmene tilbud lokalt. TEKST CHRISTINA S. HOLMEN, FAGANSVARLIG FOTTERAPEUTFORBUNDET Kompetansehevingsplanen 2017-2018-2019