I GODT SELSKAP | FOTTERAPEUTEN 1 – 2024 | 17 bygget opp likt med Delta, med en leder og en nestleder på særskilt valg, ett styremedlem fra fem av Deltas seks regioner og to styremedlemmer fra den sjette og største regionen, sør-øst, der de fleste av medlemmene bor og jobber. Medlemmene – Hele 80-90 prosent av medlemmene våre er helsefagarbeidere som jobber i pasientnære yrker, enten i hjemmetjenesten, på sykehus, sykehjem eller i andre institusjoner. Det er også en del sykepleiere som av ulike årsaker har valgt å være medlem hos oss, ikke minst fordi vi har mange dyktige hovedtillitsvalgte, forteller Jette Dyrnes. Blant hovedsakene forbundet for tiden jobber med, er oppgavedeling og en rettferdig turnusfordeling. Forbundslederen forklarer at også sykehusetaten om dagen er svært opptatt av oppgavedeling. Det har bakgrunn i regjeringens NOU-utredning «Tid for handling». – For en del år siden ble hjelpepleierne nærmest kastet ut fra stillingene sine. Sykepleierne skulle gjøre alt. Nå ser man at sykepleierne ikke har tid til det, samtidig som de trives mye bedre når de får utføre den jobben de faktisk er utdannet til. Å fordele oppgaver til helsefagarbeidere, gir både en tidsmessig og økonomisk gevinst, påpeker hun. Jette Dyrnes er klar på at arbeidslivet trenger personer som har en spisset utdanning mot den jobben de faktisk utretter. Utdanningen for å bli helsefagarbeider er på videregående nivå, men deretter kan du ta videreutdanning og spesialisere deg på fagskole, et utdanningsløp som gir 60 studiepoeng. Slik videreutdanning er medlemmene deres veldig flinke til å ta. Samarbeid På spørsmål om hvorfor hun mener det er viktig for Helsefagarbeiderforbundet å være en del av Delta, svarer Jette Dyrnes: – Den viktigste årsaken er at da kan vi konsentrere oss om å jobbe kun med det rent faglige. Alt som handler om arbeidsforhold, lønn etc. tar Delta seg av, i tillegg til at de har en stor administrasjon med ekspertise på alt fra regnskap til mediehåndtering. Delta er en stor støttespiller for yrkesorganisasjonene. Vi er helt avhengig av dem. Videre trekker hun fram viktigheten av samarbeidet de har med flere av de beslektede yrkesorganisasjonene i Delta. Blant annet har de et nært samarbeid med Vernepleierforbundet. Vernepleierne har for eksempel ledere i boliger der de har ansatte. Da er det viktig med en god, faglig dialog. Et annet forbund de samarbeider med er Helesekretærforbundet, ikke minst med tanke på oppgavedeling. Det er som sagt viktig å bruke de rette personene på rett sted. Framsnakker fotterapeuter – Når jeg besøker de ulike arbeidsplassene, ikke minst sykehjemmene, spør jeg alltid om det jobber en fotterapeut der. Om føttene er friske og raske, mener vi at vi kan stelle dem, men det er fotterapeuter som er fagpersoner og må ha ansvaret for oppfølgingen, fastslår Jette Dyrnes. Selv om hun ser at det er en del sykehjem som har knyttet til seg én fotterapeut, har hun aldri opplevd at noen har to, uansett om de har 20 eller 170 beboere. Hun mener også at stell av føtter fra en fotterapeut burde være en del av helsetjenesten som gis de eldre uten ekstra kostnad, på lik linje med hjemmesykepleie. For mange år siden hadde Helsefagarbeiderforbundet et direkte samarbeid med Fotterapeutforbundet, der de laget et temahefte om føtter. Det var den gang de solgte hele klassesett med temahefter til utdanningsstedene, noe det dessverre ikke er interesse for mer. Gir hverandre støtte Tilbake til samarbeid og viktigheten av å være en del av Delta, så påpeker Jette Dyrnes at det å være yrkesorganisasjonsleder kan være en ganske ensom hverdag. Det å ha ledere fra andre yrkesorganisasjoner å snakke og utveksle erfaringer med, er derfor også svært viktig. – Jeg er helt avhengig av mine yrkesorganisasjonskollegaer. Vi har mye til felles og mange erfaringer å dele. Vi har to store samlinger i året, så vi blir godt kjent og prater mye sammen – også når vi møtes på steder som Arendalsuka, sier hun – og legger til: – Vi er alle profesjonsorganisasjoner og har en jobb vi er stolt av. Fagarbeidere blir stadig viktigere. Vi har fantastiske jobber, der vi får direkte tilbakemeldinger hver dag fra pasientene, hvor de sier tusen takk og gir bort en god klem. Det er yrker som er undervurdert. Helsefagarbeiderforbundet Helsefagarbeiderforbundet er et yrkesfaglig tilbud til helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og andre yrkesgrupper som jobber med pleie og omsorg innenfor helse- og sosialsektoren. De som kan søke medlemskap er: Helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og andre yrkesgrupper innen helse- og sosialsektoren, uavhengig av utdanningsnivå. Elever, lærlinger og studenter er også velkommen som medlemmer. (Kilde: www. delta.no/yrke/helsefagarbeiderforbundet.) «Når jeg besøker de ulike arbeidsplassene, ikke minst sykehjemmene, spør jeg alltid om det jobber en fotterapeut der.»
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy