Fotterapeuten nr. 2 - 2019

46 | FOTTERAPEUTEN 2 – 2019 | FAGKONGRESSEN ARENDALSUKA FOTTERAPEUT I MEXICO DAGER OG SAML NGER H elsedirektøren Bjørn Guldvåg ønsket velkommen og forklarte hvorfor en autorisasjon skal bidra til at helseperso­ nell med en bestemt tittel har de nødvendige kvalifikasjoner når de utøver yrket sitt. Helsedirektoratet har ansvar for at helsepersonell som skal jobbe i Norge har de formelle kvalifikasjo­ nene som kreves. Kommentar: Her hadde det vært interessant å undersøke hva Helsedirektoratet mener om våre utdanningsarenaer og tilsyn av disse, som i praksis ikke finnes i dag. Viktige hensyn bak kravene som stilles er: pasientsikkerhet og kvalitet, tillit til helse-og omsorgstjenesten og helsepersonell. Kommentar: Hvordan er vår kvalitet som helseper­ sonell når vi jobber i våre klinikker, med behand­ lingsansvar alene? Vi er cirka 2000 fotterapeuter her i landet hvorav kun 900 er organisert og kun cirka halvparten av dem igjen er faglig oppdatert. Autorisasjonsdiplomet Det tidligere autorisasjonsdiplomet, hvorfor får man ikke det lenger? Bakgrunnen for å avvikle den tradisjonelle ordningen med papirversjonen, er at et skriftlig dokument i prinsippet bare er gyldig på utskriftstids­ punktet. En autorisasjon er å regne som ferskvare, og med den nye ordningen kan helsepersonell selv hente ut en skriftlig bekreftelse på autorisasjonsstatus direkte fra registeret den dagen man trenger det. Utskriften vil være datert. Dette er noe Helsedirekto­ ratet har bestemt og ikke Fotterapeutforbundet. Hvilket helsepersonell vil vi trenge fremover? Ved Statssekretær Anne Grethe Erlandsen:  Det viktigste angående samhandling, er at vi må ut og fortelle annet helsepersonell om hva vi kan. Budskapet lød at dette må vi ha en systematisk, målrettet plan på. Yrkesstolthet må ligge i bunnen for at vi skal snakke oss frem og opp. Fagpersonene er den viktigste ressursen. Kompe­ tansen som fagpersonene innehar må man ta godt vare på. Statssekretæren sa også at det er vanskelig å vite hva som blir fremtidens behov, men det å jobbe i team, bruke teknologi og bruke pasientens ressur­ ser, blir viktig. Å ha god kompetanse blir det viktigste for alle helseprofesjonene, ikke minst for alle som fortsatt skal ha en autorisasjon. Erlandsen pekte også på behovet for kompetanseheving og uttalte følgende: «Vi må som samfunn være mye mer systematisk når det gjelder kompetanseheving. Helsepersonell som mestrer oppgavene sine trives bedre og gjør en bedre jobb.»  Kommentar: Vi må lære er å se på hva pasienten/ mennesket trenger og ikke hva vi som fotterapeuter har lyst til å spesialisere oss i. Hvordan kan utdanningssektoren møte helsetjenestens personellbehov Ved Unni Hembre, instituttleder på Oslo MET (slutter der i disse dager): Unni Hembre snakket om sykepleiere, der det er en økende søkermasse. Det har blitt  høyere karak­ tersnitt for å komme inn de siste årene og det er mange som faller av i løpet av studiet. Hele 47 prosent av alle mannlige studenter slutter på studiet. Spørsmålet er hvorfor? Kan det ha noe med hvem de møter ute i praksis? HELSEPERSONELLDAGEN Helsepersonelldagen er et årlig arrangement av Helsedirektoratet i deres lokaler på Storo i Oslo. Målgruppen er helsepersonell. Mette Kverme, styremedlem i Fotterapeut- forbundet, deltok på årets arrangement – og har skrevet litt om sine erfaringer fra dagen. AV METTE KVERME ÅRLIG ARRANGEMENT: Helsepersonelldagen arrange­ res årlig. Mange viktige temaer ble tatt opp. (Fotokollasj: Mette Kverme)