Fotterapeuten nr. 2-2021

| FAGKONGRESSEN 26 | FOTTERAPEUTEN 2 – 2021 KVALITETSREFORM FOR ELDRE – Det finnes utrolig mange over 70 år som er ressurs- sterke og sitter på mye kompetanse. Det er det viktig å løfte opp. Ofte snakker vi om denne aldersgruppen kun som eldre og demente. Det stemmer ikke. Mange kan ha aldersutfordringer, men det er noe annet, fastslår Gunnbjørg Furuset, som er utdannet ergoterapeut med mastergrad innen aldring og eldreomsorg og jobber i Sandefjord kommune med ansvar for det de der kaller «Senior-veiviseren». Hun forteller at i Sandefjord begynte de å jobbe med utfordringer rundt eldre og helse allerede før regjerin- gen kom med sin kvalitetsreform. Det startet de med i 2017, etter at de var gjennom en kommunesammenslå- ing. Da ble det samtidig flere endringen i den politiske ledelsen og de begynte å se på hvilke utfordringer den nye storkommunen ville få, blant annet i forbindelse med at by og distrikt ble slått sammen. Fremme helse Gunnbjørg Furusets rolle i prosjektet er at hun har ansvar for utviklingen av det som først ble kalt «Helsestasjon for eldre» . De endret imidlertid raskt navn til «Senior-veiviseren», fordi de fort så at eldre i liten grad er opptatt av å oppsøke en helsestasjon. Mål- gruppen er primært seniorer/eldre, som er hjemme- boende og ikke har vedtak på helsetjenester i kom- munen. – Jeg er både tilrettelegger, tjenesteutvikler, medmenneske, samtalepartner, kollega og prosjekt­ leder. Fokuset mitt er på helsefremmende og forebyg- gende innsats. Det er mye viktigere å spørre «hvordan lever du livet?» og «hva er viktig for deg?» , enn å spørre «hva feiler det deg?» , fastslår hun. Prosjektets mål er å peke på muligheter for fortsatt mestring av eget hverdagsliv når du blir eldre, gjennom aktivitet og deltagelse. Ved Lærings- og mestringssenteret (LMS), som «Senior-veiviseren» er knyttet opp mot, samarbeider de dessuten tett med 27 ulike brukerorganisasjoner. – De engasjerte frivillige i de ulike brukerorganisa- sjonene er svært viktige ressurser å ha med når vi skal utvikle tjenesten og de ulike tilbudene. Samtidig har kommunen en rekke ulike tilbud som seniorer må gjøres kjent med, påpeker Gunnbjørg Furuset. Inspirasjonskurs og samtaler I Sandefjord kommune var de som sagt tidlig ute, slik at de allerede hadde kommet i gang med flere prosjekter da koronasituasjonen nærmest ga unn- takstilstand i mange kommuner. En del nye prosjekt­ er kom senere i gang, som et resultat av at de måtte tenke nytt etter at koronaviruset bidro til nedstenging­ er og ensomhet for flere eldre. – Vi begynte litt i det små, blant annet med et inspirasjonskurs høsten 2019 kalt Hverdagsglede. Det er et kurskonsept utviklet av Rådet for psykisk helse Norge. Deltagere hittil har vært i aldersgruppen helt MANGE RESSURSSTERKE SENIORER I 2018 lanserte regjeringen «Leve hele livet – en kvalitets­ reform for eldre». Tanken er å skape et mer aldersvennlig Norge, der kommunene skal bidra til å skape trygghet. I Sandefjord har de tatt dette på alvor. Blant annet har de i koronatiden ringt og spurt om hvordan det går. AVANETTE HAUGEN «Eldre er ikke synonymt med demenssykdom og sykehjem. Samtidig må vi selvfølgelig fange opp de sårbare.» SENIOR-VEIVISER: – Jeg er både tilrettelegger, tjenesteutvikler, medmenneske, samtalepartner, kollega og prosjektleder, forklarer Gunnbjørg Furuset. (Foto: privat)