Fotterapeuten nr. 3 - 2018

| KRONIKK 14 | FOTTERAPEUTEN 4 – 2017 «Viskaper balanse i arbeidslivet.» Dette er visjonen til Delta, arbeidstakerorganisasjonen som Fotterapeutforbundet er tilknyttet. Men hva betyr egentligdet? – I visjonen og formålet til Delta ligger det at man skal jobbe for å kombinere de individuelle ønskene med de kollektive behovene. Vi skal gi den kollektive styrken til den enkelte, slik at hver og én får det bedre ved å stå sammen. På den måten skapes det en balanse, forklarer Erik Kollerud, som har vært forbundsleder i Delta siden 2012. Selv er han utdannet ambulansearbeider og jobbet i Drammen i tiden før han ble forbundsleder. Hvordan han endte opp der han er i dag, er litt tilfeldig. Det startet med at han ble tillitsvalgt på egen arbeidsplass. Siden grep han de mulighetene som bød seg der og da. – Jeg har aldri hatt noe klart mål om å bli forbunds­ leder, men det har vært utrolig spennende å få mulighet­ en til å påvirke og utvikle hva Delta skal være, sier han. Balansen Dette med å skape balanse er et sentralt begrep og gjelder på mange plan. Det er blant annet viktig med god balanse mellom arbeid og fritid, mellom ung og gammel og mellom kjønnene. I denne balansegangen ligger det også at Delta skal være politisk uavhengig. De skal være politisk aktive, men skape balanse ved ikke å være bundet til et særskilt politisk parti. Ved å være medlem i organisasjonen er du også selv med på å skape en viktig balanse. Da er du med på å støtte et demokrati og et system som jobber for arbeids­ STÅR STERKERE SAMMEN Å være en del av et fagforbund og et fellesskap er en tosidig sak. Samtidig som det gir deg en trygghet, flere rettigheter og at du har rådgivere ved din side om noe skjer, betyr det også at du selv er med på å skape et kollektiv og demokrati til gode for flere enn deg selv. TEKST OG FOTO: ANETTE HAUGEN FELLESSKAPET: Forbunds­ leder i Delta, ErikKollerud, synes det er spennende å få væremedpå åpåvirkehva Delta skal være. TEMASIDER: FELLESSKAPET